招聘單位

上海森洋投資咨詢有限公司鄭州分公司招聘簡章
發(fā)布日期:2017-11-20 16:23 瀏覽量:
上海森洋投資咨詢有限公司鄭州分公司(簡稱“上海森洋”)總部位于上海。創(chuàng)立于1990年5月,注冊(cè)資本金500萬元,1994年首批獲得中國證監(jiān)會(huì)投資咨詢資格(證券資格號(hào):ZX0044),是經(jīng)由中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的正規(guī)證券投資咨詢公司,也是國內(nèi)成立最早、最具影響力的專業(yè)證券投資咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
   上海森洋投資咨詢有限公司目前已和國內(nèi)30多家媒體建立了信息發(fā)布平臺(tái),上海森洋的觀點(diǎn)文章通過全國的媒體每天深入到幾千萬股民手中,在全國84家投資咨詢公司中上海森洋的品牌知名度穩(wěn)居三甲之列。公司依托專業(yè)分析師作客上?!兜谝回?cái)經(jīng)》操盤解碼專欄,為廣大投資者提供一流的服務(wù)。在經(jīng)歷了二十多年規(guī)范運(yùn)作后,森洋投資不斷成長、不斷進(jìn)取,成為了“富人財(cái)富成長的樂園”和“企業(yè)運(yùn)籌帷幄的智囊”。鄭州分公司目前制度福利健全,發(fā)展迅速,基層人員已達(dá)到400人員左右,為打造“中國資本市場(chǎng)最優(yōu)秀的百年研究咨詢團(tuán)隊(duì)”誠邀您的加入,一起攜手共鑄輝煌。
福利待遇:
1、公司為應(yīng)屆生提供住宿。
  1. 不定期舉行員工聚餐活動(dòng),一年三到四次 國內(nèi)外旅游活動(dòng)
3、法定假期、婚假 產(chǎn)假 正常帶薪休假
4、公司重視人才培養(yǎng),建立健全完善的晉升機(jī)制,不定期外出學(xué)習(xí)。
年終福利:每年都會(huì)對(duì)各個(gè)部門,進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)選,并有年終獎(jiǎng)發(fā)放,對(duì)公司做出額外貢獻(xiàn)的 獎(jiǎng)勵(lì)豪華轎車,以及房子首付。
 
證券顧問 20人:薪資5000-8000不封頂!富有激情的工作,不斷學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)上萬高薪!
[專業(yè)要求:電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先]
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、目標(biāo);
2、為客戶提供理財(cái)服務(wù),分析客戶的理財(cái)需求,幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并提供解決方案;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶需求,提供具體解決方案
任職要求:
1、有在金融行業(yè)長期發(fā)展的意愿,進(jìn)取心強(qiáng);
2、誠實(shí)守信、親和力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;
資源開發(fā)人員 30人: 3000—5000+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+員工宿舍
[專業(yè)要求:專業(yè)不限]
任職要求:
1、 大專學(xué)歷以上 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、誠實(shí)守信、親和力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿同公司攜手一起發(fā)展。
 崗位職責(zé):1、學(xué)會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),拓展尋找客戶資源進(jìn)行資源劃分。
2、資源協(xié)調(diào),根據(jù)項(xiàng)目匹配資源,與其他部門溝通達(dá)成良好合作;
3、從公司戰(zhàn)略角度,對(duì)資源拓展提供有效建議。
    4、利用公司軟件技術(shù)配合完成各項(xiàng)工作
    5、整理數(shù)據(jù),進(jìn)行分析存檔
人事專員:(5人) 無責(zé)任底薪 3000-4000 +獎(jiǎng)金+全勤+員工宿舍
[專業(yè)要求:專業(yè)不限]
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)形象好 氣質(zhì)佳!
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,人事基本法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
 

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