車佩奇（河南豬師傅汽車科技服務有限公司）依托眾德寶集團在汽車銷售、售后服務領域的豐富資源和成熟經(jīng)驗， 有可靠的供應鏈體系、完備的門店管理體系和專業(yè)的人才體系，確保車佩奇為用戶帶來統(tǒng)一標準的高品質產(chǎn)品與服務。
        在未來的三年內建設超過500余家門店，打造買車，養(yǎng)車，賣車一站式配齊服務；構建一體化、 產(chǎn)業(yè)化、品牌化、社區(qū)化的服務能力，為用戶帶來汽車生活新體驗。。
        車佩奇將是富有創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)激情的人才渴望加盟的熱土，也是你開啟事業(yè)和未來的完美起點。通過建設“車佩奇”等方式打造漯河獨一無二的汽車銷售服務業(yè)集聚發(fā)展新模式，為消費者提供更為豐富、完善的用車服務。我們的理想，就是以我們的服務，為用戶創(chuàng)造完美的用車生活方式。
 
        車佩奇在迅速擴張的同時注重汽車維修與服務人員的招募和培養(yǎng)，希望通過系統(tǒng)培訓讓更多的人士成為汽車行業(yè)中專業(yè)服務人員。
 

        車佩奇汽車服務連鎖將不斷發(fā)展，2年之內漯河建立50家直營連鎖店，3年內啟動全省加盟計劃，加盟數(shù)量達到500家；5年內全國加盟啟動，加盟數(shù)量達到3000家；

       招聘職位：

        1、汽車服務連鎖店店長（綜合月薪4500-8500）
        待遇： 崗位工資+管理KPI獎金+銷售提成+商品激勵+全勤獎勵+工齡獎勵+年底分紅 
        崗位職責：
        1、熟練掌握各個崗位標準操作流程（汽車洗車美容，快修快保，車輛檢測的標準流程等）；并且能夠對現(xiàn)行標準流程提出改善化建議；
        2、清楚的知道門店所有服務項目、提供服務產(chǎn)品以及標價；
        3、負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括：（門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、等）；
        4、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作；
        5、熟練運用門店營運管理系統(tǒng)做好人員排班等工作，合理安排不同營業(yè)時間段的員工班表；熟練運用系統(tǒng)進行營業(yè)開單、訂貨等門店營運管理工作；
        6、確保門店設備與工具維護與定期保養(yǎng)，使得門店設備與工具運作正常；負責監(jiān)控門店日常設備、崗位檢測和業(yè)務成交量；
        7、做好現(xiàn)金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內的現(xiàn)金收支管理；
        8、負責門店的客戶接待，接聽電話，產(chǎn)品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業(yè)額；
        9、與顧客建立良好的長期互惠互利關系，建立并擴大公司品牌形象；
       10、負責店內倉庫管理，使得庫存合理、有序；
       11、有效處理門店突發(fā)事件；
        任職要求：
        1、中?；蛞陨蠈W歷，3年及以上汽車后市場相關行業(yè)經(jīng)驗 或門店營運管理經(jīng)驗；
        2、熟悉辦公自動化MS軟件操作：WORD、EXCEL、PPT；
        3、性格開朗、樂觀，邏輯思維、協(xié)調能力強，心理調節(jié)能力好，抗壓能力強；
        4、工作認真細心，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，能熟練操作電腦軟件；
        5、熟悉運用門店管理系統(tǒng)；
        6、具備良好的管理技巧和協(xié)調能力；
        7、熟悉連鎖店運作模式；
        8、了解汽車售后服務行業(yè)。
 
        2、汽車服務連鎖店服務主管（綜合月薪3500-6500）
        待遇： 崗位工資+銷售提成+商品激勵+全勤獎勵+工齡獎勵+年底分紅 
        崗位職責：
        1、負責門店所有服務項目、提供服務產(chǎn)品銷售；
        2、協(xié)助店長負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括：（門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、等）；
        3、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作；
        4、熟練運用門店營運管理系統(tǒng)做好人員排班等工作，合理安排不同營業(yè)時間段的員工班表；熟練運用系統(tǒng)進行營業(yè)開單、訂貨等門店營運管理工作；
        5、確保門店設備與工具維護與定期保養(yǎng)，使得門店設備與工具運作正常；負責監(jiān)控門店日常設備、崗位檢測和業(yè)務成交量；
        6、做好現(xiàn)金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內的現(xiàn)金收支管理；
        7、負責門店的客戶接待，接聽電話，產(chǎn)品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業(yè)額；
        8、與顧客建立良好的長期互惠互利關系，建立并擴大公司品牌形象；
        9、負責店內倉庫管理，使得庫存合理、有序；
        10、有效處理門店突發(fā)事件；
 

        3、維修保養(yǎng)技師/技工（綜合月薪3000-6500）

        待遇： 崗位工資 +銷售提成+施工提成+商品激勵+全勤獎勵+工齡獎勵+年底分紅 
        崗位職責：
        1.為車輛提供高品質的維修、保養(yǎng)服務
        2.引導客戶向門店技師了解車輛維修保養(yǎng)專業(yè)知識
        3.按照施工操作流程完成維修、保養(yǎng)工作
        4.保持維修環(huán)境清潔、衛(wèi)生
        5.對使用的設備、工具的日常維護和保養(yǎng)
        6.完成上級交辦的其他各項工作
         任職要求：
        1 中專及以上學歷，汽車檢修服務等相關專業(yè)畢業(yè)；
        2.受過系統(tǒng)全面的汽車維修專業(yè)培訓，2年以上汽車維修工作經(jīng)驗；
        3.良好的汽車售后服務意識；
        4.持有效駕照并能熟練駕駛。
        薪酬待遇：3000元-5000元

        4、美容技師/技工（綜合月薪3000-6500）

        待遇： 崗位工資 +銷售提成+施工提成+商品激勵+全勤獎勵+工齡獎勵+年底分紅 
        崗位職責：
        1、負責拋光打蠟、清洗發(fā)動機，清洗內室、封釉、精細鍍膜等美容項目的施工；
        2、負責對美容施工所需設備的保管及保養(yǎng)；
        3、完成領導交辦的其他工作。
        任職資格：
        1.高中或中技及以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)
        2.2年以上汽車美容工作經(jīng)驗
        3.受過系統(tǒng)全面的汽車美容培訓
        4.熟悉汽車美容施工流程
        5.有汽車拋光美容經(jīng)驗、學過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；
        6、學徒工  薪酬待遇：1500元-3000元

        待遇： 崗位工資 +銷售提成+施工提成+商品激勵+全勤獎勵+工齡獎勵+年底分紅

        崗位職責：
        負責進店車輛標準化作業(yè)；
        發(fā)展通道：門店維修技工、門店美容技工
        任職資格：
        1、高中或中技及以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)；
        2、工作韌性好，吃苦耐勞，工作協(xié)作意識強。
        薪酬待遇：1500元-3000元
        運營經(jīng)理  薪資待遇：面議
        主管一線門店業(yè)務，下屬為片區(qū)經(jīng)理
        市場/企劃崗    薪資待遇：面議
        負責營銷活動策劃，宣傳海報促銷，效果分析與改進，新媒體運作，門店系統(tǒng)對接
        供應鏈主管     薪資待遇：面議
        負責供應商價格管控，門店采購處理，倉庫周轉控制
        供應鏈倉管     薪資待遇：面議
        對接門店，供應商配件的詢價，采購，派發(fā)
        客服經(jīng)理       薪資待遇：面議
        對門店客戶進行回訪，提升滿意度
        培訓主管               薪資待遇：面議
        對門店員工進行技術，服務培訓并支持
        培訓專員               薪資待遇：面議
        對門店員工進行技術，服務培訓并支持
        稽核主管               薪資待遇：面議
        對門店進行服務，施工流程稽核檢查，提出改進方案
        片區(qū)經(jīng)理/旗艦店張      薪資待遇：面議
        負責旗艦店門店綜合管理，負責下屬衛(wèi)星店管理
        衛(wèi)星店長               薪資待遇：面議
        負責店內綜合管理
        門店服務主管            薪資待遇：面議
        負責店內業(yè)績提升，人員培訓
        門店服務顧問             薪資待遇：面議
        以業(yè)績，服務滿意度為導向
        門店客服/收銀/倉管        薪資待遇：面議
        負責門店客戶服務/收銀，倉庫管理
        實習生                     薪資待遇：面議
        前臺接待（女性，35歲以下）薪資待遇面議
        聯(lián)系人：王豪13839538968