經(jīng)濟(jì)管理系組織召開(kāi)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)

        10月10日上午，經(jīng)濟(jì)管理系2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)在北校區(qū)M樓204會(huì)議室組織。系部支部書(shū)記丁超君出席會(huì)議。

丁超君對(duì)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)情況進(jìn)行了分析匯報(bào)，并就扎實(shí)做好下一階段就業(yè)工作，完成就業(yè)目標(biāo)提出四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)整體地推動(dòng)工作。全系教職工要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，不斷增強(qiáng)促就業(yè)工作緊迫感、使命感。系領(lǐng)導(dǎo)掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實(shí)，系主任、學(xué)科帶頭人專(zhuān)任教師等教職員工要全面參與訪(fǎng)企拓崗，主動(dòng)過(guò)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。二是要抓住當(dāng)前就業(yè)工作窗口期，不斷尋求各項(xiàng)工作新增長(zhǎng)點(diǎn)。貼合用人實(shí)際，主動(dòng)培育新興市場(chǎng)，抓緊建立與學(xué)科發(fā)展契合的企業(yè)庫(kù)，進(jìn)一步提升市場(chǎng)需求感知力，拓展就業(yè)行業(yè)。全體學(xué)管干部要以用人單位來(lái)校招聘為契機(jī)，深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)畢業(yè)生求職擇業(yè)，提升校園招聘會(huì)效能。三是要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化思想教育。要加強(qiáng)畢業(yè)生理想信念教育，鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部基層去建功立業(yè)。教育畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)自我，合理定位，將個(gè)人價(jià)值融入社會(huì)價(jià)值，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、事業(yè)觀、發(fā)展觀。四是要整合就業(yè)資源，推動(dòng)資源共享。號(hào)召要樹(shù)立互助意識(shí)，協(xié)同作戰(zhàn)，共建就業(yè)市場(chǎng)，共享就業(yè)崗位，下好全院促就業(yè)“一盤(pán)棋”。

會(huì)上，輔導(dǎo)員代表、教研室主任代表就2022屆畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)交流，全力促進(jìn)我系畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。