各系部:
根據(jù)學院（2016）9號文件精神，為了進一步提高我院教師的教學基本功，促進教師站穩(wěn)講臺，提高教學質(zhì)量，學院決定舉辦任課教師“達標爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，具體事宜如下：
一、活動內(nèi)容
本次“達標爭先創(chuàng)優(yōu)”活動包括兩競賽一評教，兩競賽是指課程教學總體設計和教師說課競賽，一評教是指學生評教。
二、活動對象
1、教研組長（同頭課教師）參加課程設計競賽；
2、全體任課教師參加說課競賽；
3、全體任課教師參加學生評教活動。
三、活動流程及時間
1、2016年5月12日-2016年5月27日為系部競賽及選拔階段，每位教師都要根據(jù)評分標準評出最終成績，每個系部按參賽教師20%的比例選出優(yōu)秀選手參加院級比賽。
2、2016年6月1日-2016年6月8日為院級比賽階段。
3、課程設計與說課競賽都要求用PPT課件。
4、2016年5月26日開展學生評教活動。
 
四、計分及獎懲辦法
1、計分辦法
教師“達標爭先創(chuàng)優(yōu)”最終成績=課程設計成績*30%+說課成績*30%+評教成績*40%
2、獎懲辦法
（1）兩競賽分別設一、二、三等獎。設獎比例為：一等獎15%，二等獎25%，三等獎30%；一等獎獎勵300元，二等獎獎勵200元，三等獎獎勵100元。
（2）獲得一等獎的教師優(yōu)先代表我校參加市級、省級比賽。
（3）教師“達標爭先創(chuàng)優(yōu)”由各系部匯總最終成績排出名次，優(yōu)秀率控制在30%以內(nèi)，不達標率控制在（10-15%），不達標者學校給予辭退處理。優(yōu)秀者作為專業(yè)帶頭人和骨干教師評定的必要指標。
五、其他要求
1、任課教師全員參與，不參加“達標爭先創(chuàng)優(yōu)”活動者視為不達標。
2、在系部月評中三次以上（含三次）排名在后5%者，視為不達標。
3、無視學校工作紀律，有嚴重教學事故者，一票否決，視為不達標。
 
附件：
1、漯河食品職業(yè)學院課程教學總體設計評選要點
2、漯河食品職業(yè)學院說課教學評選標準
3、漯河食品職業(yè)學院學生評教信息表
2016年5月10日