為深化人事制度改革，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，保障學(xué)院正常的工作管理秩序，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、辦理調(diào)入手續(xù)的教職工為已和我院簽訂勞動(dòng)合同的人員，辦理調(diào)出手續(xù)的教職工為已和我院解除勞動(dòng)關(guān)系的人員

二、加強(qiáng)調(diào)入調(diào)出前的考核審批工作,做到民主、公正、透明

三、教職工調(diào)入手續(xù)辦理程序

    1.調(diào)入人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)院人事處報(bào)到，填寫《漯河食品職業(yè)學(xué)院教職工基本情況登記表》，提交相關(guān)資料，開始上班。

    2.調(diào)入人員到用人部門報(bào)到，由用人部門安排具體工作，明確崗位職責(zé)。

    3.調(diào)入人員到后勤處領(lǐng)取辦公、生活用具以及申請(qǐng)宿舍，后勤處負(fù)責(zé)安排調(diào)入人員的住宿事宜。

    4.調(diào)入人員到財(cái)務(wù)處辦理餐卡及工資卡。

四、教職工調(diào)出手續(xù)辦理程序

    1.申請(qǐng)辭職人員必須提前1個(gè)月向人事處提出書面辭職申請(qǐng)，說明辭職理由。

    2.人事處對(duì)辭職申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)符合辭職規(guī)定的，上報(bào)院委會(huì)審批。

    3.申請(qǐng)辭職人員在院委會(huì)批準(zhǔn)后，到所在部門辦理工作移交手續(xù)，填寫工作交接單，不得私自帶走學(xué)院的內(nèi)部資料、設(shè)備器材、住宿物品等，違者要賠償損失。

    4.工作交接單由所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，上交人事處，由人事處轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)處。

    5.財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)辦理工資結(jié)算等事宜。

    6.辭職人員在離校15日內(nèi)，要將個(gè)人檔案、戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)及時(shí)的按規(guī)定程序轉(zhuǎn)出。逾期不辦理者按有關(guān)規(guī)定收取托管費(fèi)。

五、本規(guī)定自公布之日起生效，由院人事處負(fù)責(zé)解釋