第一章  總則

第一條  為規(guī)范辦學行為，建立現(xiàn)代大學制度，維護學院、教職工、學生和舉辦者的合法權(quán)益，促進學院教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)，制定本章程。
第二條  學院舉辦者：河南省勇耀教育投資有限公司。適時吸納實力雄厚的社會資本參與舉辦學校，舉辦人（股東）出資比例變化時須征得全體舉辦人（股東）一致書面同意。
第三條  學院名稱：漯河食品職業(yè)學院。英文大寫：LUOHE VOCATIONAL COLLEGE OF FOOD。簡稱漯食職院。
第四條  學院地址：漯河市文明路與107國道交叉口。
第五條  學院性質(zhì)：學院屬非營利性全日制民辦普通高等職業(yè)學校。
第六條  辦學宗旨：學院堅持社會主義辦學方向，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨和國家教育方針，特色辦學，服務(wù)社會，立德樹人，質(zhì)量為本。
第七條  辦學規(guī)模：全日制在校生規(guī)模9000人左右。
第八條  辦學層次：?？茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育。
第九條  辦學定位：立足河南，輻射全國。以學科專業(yè)建設(shè)為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為重點，走校企合作發(fā)展道路，適應(yīng)河南省經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，重點培養(yǎng)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。形成以工學為主干，農(nóng)學、管理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的良性格局。注重內(nèi)涵發(fā)展，強化辦學特色，逐步把漯河食品職業(yè)學院建設(shè)成為河南乃至全國食品行業(yè)的高層次應(yīng)用人才培養(yǎng)基地、新產(chǎn)品新技術(shù)新工藝研發(fā)及推廣基地、食品安全溯源與檢測基地、食品企業(yè)后備干部和工程技術(shù)人員培訓基地。
第十條  教育形式：以全日制普通?？茖W歷教育為主，適當開展專科成人教育。積極拓展中外合作辦學和對外交流。
第十一條  學院主管部門：河南省教育廳。
第十二條  學院校訓：重德強能，勤業(yè)報國。
第十三條  校慶日：5月8日。
第二章  學院資產(chǎn)
第十四條  學院資產(chǎn)性質(zhì)：學院享有法人財產(chǎn)權(quán)，經(jīng)濟核算。學院存續(xù)期間，所有財產(chǎn)由學院依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占。
第十五條  學院經(jīng)費來源：舉辦者投入、學費等事業(yè)收入、合法經(jīng)營收入、財政專項撥付、社會捐贈及其他收入等。
第三章  管理體制
第十六條  學院依法建立董事會，為學院最高決策機構(gòu)。
第十七條  董事會成員由舉辦者或其代表、院長、教職工代表組成，三分之二以上的董事應(yīng)當具有5年以上高等學校教育教學經(jīng)驗。教職工董事由學院教職工民主推舉產(chǎn)生。
第十八條  學院董事會成員由5人組成，設(shè)董事長1人，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事每屆任期5年，任期屆滿可連選連任。
第十九條  董事會行使下列職權(quán)：
（一）制定和修改學院章程。
（二）制定和修改學院發(fā)展規(guī)劃，批準學院年度工作計劃。
（三）依法決定學院增加或者減少注冊資本。
（四）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，選聘院長、副院長，決定對院長、副院長、財務(wù)部門主管的使用和任免。
（五）籌集辦學經(jīng)費，審核批準學院預算、決算。
（六）決定教職工的編制定額和工資標準。
（七）決定學院的分立、合并、終止。
（八）決定其他重大事項。
第二十條  董事會議事規(guī)則：
（一）董事會每半年召開一次會議。經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開董事會臨時會議。
（二）董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務(wù)時，由董事長指定的董事召集和主持。
（三）董事會會議應(yīng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其代表代為出席會議。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為棄權(quán)。
（四）董事會實行一人一票制。董事會決定的事項當經(jīng)三分之二以上董事同意方可通過。
第二十一條  董事應(yīng)當遵守法律、法規(guī)和學院章程的規(guī)定，按時參加董事會會議，忠實履行職責，維護學院利益。
第二十二條  學院實行董事會領(lǐng)導下的院長負責制和院系（部）兩級管理體制，院黨委主要保證學院的社會主義辦學方向和為各項事業(yè)發(fā)展提供政治、思想和組織保證。
第二十三條  院長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職條件，具有10年以上高等教育管理經(jīng)驗，年齡不超過70周歲，任期5年，報經(jīng)審批機關(guān)同意后可以連續(xù)聘任。
第二十四條  院長行使以下職權(quán)：
（一）執(zhí)行董事會決議。
（二）組織開展學院教育教學、科研工作，保證教育教學質(zhì)量。
（三）實施學院發(fā)展規(guī)劃，擬訂學院年度工作計劃并組織實施。
（四）擬訂學院教學、科研及行政職能部門機構(gòu)設(shè)置方案。
（五）制定學院規(guī)章制度并組織實施。
（六）擬定和執(zhí)行年度財務(wù)預算，管理學院資產(chǎn)。
（七）聘任和解聘學院工作人員，實施獎懲。
（八）負責學院日常管理工作。
（九）學院章程和董事會授予的其他職權(quán)。
第二十五條  根據(jù)工作需要，學院設(shè)立若干副院長協(xié)助院長工作，并在院長的領(lǐng)導下分管相應(yīng)工作。
第二十六條  院長辦公會議是院長行使職權(quán)的基本形式。院長辦公會議由院長召集和主持，參加人員為院長、學院黨組織負責人、副院長、院長助理等。根據(jù)議事內(nèi)容需要，召集其他有關(guān)人員參加或列席。
第二十七條  學院接受教育行政部門和其他有關(guān)部門對教育教學的監(jiān)督管理，接受教育行政機關(guān)及其委托的第三方社會評價組織對學院辦學水平、教育質(zhì)量的督導評估，接受教育行政主管部門委派的督導專員并接受其監(jiān)督指導。
第二十八條  學院建立健全安全穩(wěn)定工作機制。推進學院安全保衛(wèi)工作隊伍建設(shè)，加強對學院教學、生活、活動設(shè)施的安全檢查，落實各項安全防范措施，維護校園安全和正常教學秩序。
第四章  黨委、共青團、工會組織

第二十九條  學院設(shè)立中共漯河食品職業(yè)學院委員會（以下簡稱院黨委）。院黨委是學院的政治領(lǐng)導核心，統(tǒng)一領(lǐng)導黨的建設(shè)和思想政治教育，參與學院重大事項的集體研究決策，支持院長自主開展工作。全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。學院黨組織要發(fā)揮政治核心作用，強化思想引領(lǐng)，牢牢把握社會主義辦學方向，牢牢把握黨對學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)，切實維護學院和諧穩(wěn)定。加強和改進學院思想政治教育工作。把思想政治教育工作納入學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把思想政治工作隊伍建設(shè)納入學院人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃，全面提升思想政治教育工作水平。

第三十條  學院設(shè)立工會。工會按照《中國工會章程》開展工作，依法開展工會活動，維護教職員工的合法權(quán)益。
第三十一條  學院共青團在院黨委和上級團組織領(lǐng)導下按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展活動，發(fā)揮思想政治教育、科技文化藝術(shù)活動、開展大學生社會實踐活動等方面的組織引導作用。
第三十二條  學院根據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》的規(guī)定成立學生會組織以及其他學生社團組織，在共青團組織的指導下開展工作。學生代表大會是學生參與學校民主管理和監(jiān)督、維護學生合法權(quán)益的重要組織形式，按照有關(guān)規(guī)定開展活動。
第三十三條  學院教職工代表大會是全院教職工參與學院民主和監(jiān)督的重要組織形式。落實《學院教職工代表大會規(guī)定》，建立申訴權(quán)利保護機制，保障教職工合法權(quán)益不受侵犯。
第五章  教學與科研
第三十四條  學院以教育教學為中心，正確處理教育教學與其他工作的關(guān)系，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。
第三十五條  學科專業(yè)設(shè)置：以面向食品產(chǎn)業(yè)設(shè)置食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、食品機械等骨干專業(yè)，兼顧信息工程等其他工學專業(yè)。同時著力辦好電子商務(wù)等管理學專業(yè)及農(nóng)學、藝術(shù)學專業(yè)。形成以工學為主，工學、管理學、農(nóng)學、藝術(shù)學協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)門類。
第三十六條  學院依據(jù)相關(guān)規(guī)定自主制訂人才培養(yǎng)目標和規(guī)格，制訂人才培養(yǎng)計劃，自主選用教材；積極創(chuàng)造條件開展中外合作辦學。
第三十七條  學院設(shè)立教研科研機構(gòu)，鼓勵教師開展教學研究、科學研究、技術(shù)推廣和學術(shù)交流。
第三十八條  學院依法設(shè)立學術(shù)委員會，其主要職責是：
（一）審議學科、專業(yè)設(shè)置；
（二）擬定人才培養(yǎng)規(guī)劃，監(jiān)控人才培養(yǎng)質(zhì)量；
（三）評定教學、科研成果；
（四）評議教師學術(shù)成就，評審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（五）受理學術(shù)爭議，監(jiān)督、檢查或裁定師生員工學術(shù)不端行為；
（六）學院授權(quán)的其他學術(shù)事務(wù)。
第三十九條  學院設(shè)立教學督導和評估機構(gòu)，監(jiān)督人才培養(yǎng)過程，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。
第四十條  依法頒發(fā)學歷證書。
第六章  教職員工
第四十一條  學院實行全員聘用制。聘任教職工應(yīng)簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等。聘任外籍人員，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條  學院依法保障教職工的工資、福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定為教職員工辦理社會保險和補充保險。
第四十三條  嚴格執(zhí)行國家教師資格證制度和教職工專業(yè)技術(shù)評、聘制度；支持和鼓勵教職工參加國家組織的各類專業(yè)技術(shù)資格認證。
第四十四條  學院自主引進優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔任兼職教師，并有計劃地選送教師到企業(yè)鍛煉。
第四十五條  制定人事管理制度，對教職員工定期進行考核，考核結(jié)果作為各類人員聘任、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。
第四十六條  建立教職工培訓制度，為受聘教職工接受相應(yīng)的思想政治培訓和業(yè)務(wù)培訓提供條件。
第四十七條  建立教職工獎懲制度，對取得教育教學成果、科學研究成果和對學院做出重大貢獻的教職工，根據(jù)獎懲規(guī)定予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和學院規(guī)章制度的教職工，根據(jù)獎懲規(guī)定予以處分。學院對教職員工做出處分決定前，應(yīng)當告知教職員工。教職工有權(quán)進行陳述申辯，對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴。
第七章  學生
第四十八條  根據(jù)國家和社會需求、學院發(fā)展規(guī)劃和辦學條件，依據(jù)核定的辦學規(guī)模，自主制定招生方案，調(diào)節(jié)學科、專業(yè)招生比例。招生按教育主管部門下達的招生計劃執(zhí)行。學院的招生、錄取程序嚴格按照教育主管部門招生規(guī)定和程序進行。
第四十九條  學院按國家規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)入學生。凡按有關(guān)規(guī)定被學院錄取或轉(zhuǎn)入學院的學生，按規(guī)定辦理入學手續(xù)后，即可取得學院的學籍。
第五十條  學生除享有法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：
（一）公平接受教育，平等利用學院公共教育資源，獲得專業(yè)知識、增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障。
（二）參加素質(zhì)拓展、社會服務(wù)、勤工助學等活動，在院內(nèi)組織、參加學生社團及文化體育等活動。
（三）公平獲得國內(nèi)外深造學習和參加學術(shù)文化交流活動的機會。
（四）在思想品德、綜合素質(zhì)、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，達到學院規(guī)定學業(yè)標準時獲得相應(yīng)的學歷證書，品學兼優(yōu)者可獲得優(yōu)秀學生稱號或其他獎勵。
（五）根據(jù)規(guī)定申請國家和學院的資助。
（六）依照法律和學院規(guī)定參與學院民主管理和通過正常渠道對學院工作提出意見和建議。
（七）知悉涉及個人切身利益的事項，對紀律處分和涉及自身利益的相關(guān)決定表達異議和提出申訴。
第五十一條  學生除履行法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益。
（二）遵守學院學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范。
（三）遵守學院考試制度和獲得學歷證書的相應(yīng)規(guī)定。
（四）按規(guī)定交納學費及有關(guān)費用。
（五）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。
第五十二條  對取得突出成績和為學院爭得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵，對違紀學生給予相應(yīng)的紀律處分。
第五十三條  學生申訴處理委員會，受理學生對處分的申訴。學生申訴處理委員會由學院負責人、職能部門負責人、教師代表、學生代表組成。
第五十四條  建立校友會，創(chuàng)造條件，鼓勵校友參與學院建設(shè)與發(fā)展。
第五十五條  按國家有關(guān)政策，建立助學金、困難學生補助、減免學費等困難學生救濟機制。
第八章  財務(wù)
第五十六條  學院設(shè)置獨立的財務(wù)機構(gòu)，配備有資質(zhì)的財會人員，依法建立財務(wù)、會計制度。
第五十七條  學院建立健全資產(chǎn)管理制度，加強資產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益，建設(shè)節(jié)約型校園。
第五十八條  學費標準以主管部門核定備案并予以公示的為準。
第五十九條  學院收取的費用主要用于教育教學活動，改善辦學條件，保障教職工待遇，保證學院正常運行。其后的剩余部分，按下列順序分配：
（一）彌補上年虧損。
（二）償還學院的負債。
第六十條  學院接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第六十一條  學院實行獨立財務(wù)核算與會計、審計和監(jiān)督制度。財務(wù)部門定期向?qū)W院匯報財務(wù)計劃與執(zhí)行情況，按時編報各項財務(wù)報表。
第六十二條  在會計年度結(jié)束時，委托會計事務(wù)所依法進行審計。
第九章  變更與終止
第六十三條  學院的合并、分立，在進行財務(wù)清算后，由董事會報審批機關(guān)批準。
第六十四條  學院舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，經(jīng)學院董事會同意，報審批機關(guān)核準。
第六十五條  學院名稱、層次、類別變更，由董事會報審批機關(guān)批準。
第六十六條  學院有下列情形之一的，應(yīng)當終止：
（一）董事會決議終止，并經(jīng)審批機關(guān)核準的。
（二）學院被吊銷辦學許可證的。
（三）學院因資不抵債無法繼續(xù)辦學的。
第六十七條  學院終止時，要按照國家有關(guān)規(guī)定對未畢業(yè)的在校學生進行妥善安置。
第六十八條  學院終止前，應(yīng)當進行清算。學院舉辦者或?qū)W院董事會要求終止的，由學院組織清算；被審批機關(guān)依法撤銷的，由審批機關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學的，由人民法院組織清算。學院清算期間，不再開展清算以外的活動。
第六十九條  學院進行清算時，對財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）應(yīng)退學生學費、雜費和其他費用。
（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金。
（三）償還其它債務(wù)。剩余財產(chǎn)依照國家相關(guān)法律、法規(guī)處理。
第七十條  學院經(jīng)審批機關(guān)核準終止，舉辦者將辦學許可證和印章上交教育行政部門，并依法辦理注銷登記。
第十章  附則
第七十一條  本章程未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。
第七十二條  本章程可以根據(jù)國家政策的調(diào)整和學院發(fā)展的需要予以修改。其修改程序為：董事長或三分之一以上的董事提出修改的建議，由董事會審議，經(jīng)三分之二以上董事同意，并報審批機關(guān)備案。
第七十三條  本章程的解釋權(quán)屬學院董事會。
第七十四條  本章程自核準之日起生效。