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大學生求職10大注意事項:定位清晰 忌過分包裝

發(fā)布日期:2017-03-19瀏覽量:
       
        部分大學生在找工作時屢屢碰壁,容易產(chǎn)生倦怠心理。專家提醒,不可因為大環(huán)境的變化而患得患失,要堅持并把握機會,重視求職的10大注意事項:
  忌臨時抱佛腳 專家建議,找工作時根據(jù)自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業(yè),以便在現(xiàn)場與企業(yè)形成良好的互動。
  忌盲目投簡歷 為了加快求職進度,很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。專家表示,網(wǎng)絡(luò)招聘時應(yīng)避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口。
  忌只盯綜合網(wǎng)站 在當前求職的“井噴”時期,切勿將雞蛋放在一個籃子里,嘗試在一些專業(yè)性較強的網(wǎng)站注冊簡歷,搜索招聘信息,或許更具有針對性。
  忌入就業(yè)“陷阱” 很多求職者因忽視對招聘信息的辨別而落入“求職陷阱”,這就需要我們在求職的時候仔細分析,對于那些冠以好聽的頭銜,卻強調(diào)無需經(jīng)驗的信息要加以警惕。
  忌過分“包裝”厚厚的簡歷,漂亮的藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒,求職切勿華麗包裝,突出個人優(yōu)勢即可,簡歷以精簡為好,以便人力資源部門篩選。
 

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