線上面試技巧指南
發(fā)布日期：2022-11-14瀏覽量：
2020年的疫情將校招的線上面試全面鋪開，在線下招聘不能開展的情況下，線上招聘是不得已的替代方案。2年過去，用人單位、高校都逐漸地熟悉了這種無地域限制的招聘模式。在未來很長一段時間，即使疫情過去，線上面試也將作為線下面對面交流的重要補充繼續(xù)存在，并通過各種技術手段和應用場景的迭代不斷提升面試雙方的感受，實現虛擬現實的無縫對接。為了更好地讓同學們在線上面試環(huán)節(jié)脫穎而出，或者至少不掉鏈子，孫老師采訪了幾家大廠的HR，和他們探討了線上面試的注意事項，在這里大家分享。對于面試雙方來說，線上面試最大的、也是唯一的優(yōu)點就是不受時間、空間的限制。只需要一部智能手機就可以在任何時間、任何地點完成一對一、甚至一對多的面試。這對于因為疫情管控，無法面對面交流的用人單位和學生是極大的便利。線上面試缺點也不少，雖然同學們覺得難，但覺得更難的其實是面試官。最主要的是面試官不能通過面試者的微表情、肢體語言來捕捉面試者在語言以外的有效信息。此外面試的形式也會受到影響，無領導小組討論這樣的面試就很難通過線上面試的途徑實現。第二，線上面試對網絡穩(wěn)定性的要求相對較高，網絡的延遲、卡頓會影響溝通效果。第三，線上面試可能會存在“作弊”現象。如自我介紹環(huán)節(jié)，在線下面試的過程中要求面試者脫稿完成1~2分鐘的自我介紹，考察了面試者的語言表達能力，而線上面試就可有可能出現面試者提前寫好發(fā)言稿，使用提詞器等外設完成面試。線上面試對網絡的穩(wěn)定性要求較高，流暢的網絡可以保障流暢的交流。需要提前調好設備，保證網絡順暢，如果覺得學校的無線網絡不給力，那就使用自己的移動網絡。面試之前要和用人單位確認使用的軟件平臺，并且提前完成安裝、注冊，熟悉軟件操作，以免臨到面試了手忙腳亂不知道怎么進入面試間，或者忘記打開攝像頭、麥克風等。最好的方法是讓朋友陪自己練習幾次，搞清楚軟件的基礎操作，比如調控音量、控制鏡頭遠近和采光。現在的攝像頭都有美顏功能，特殊功能使用不要太夸張，以免給面試官帶來不好初印象。注意基本的禮儀，著裝大方得體，不要因為在私人環(huán)境下面試，就穿睡衣、蓬頭垢面。也不要上半身正裝、下半身睡褲，萬一有突發(fā)情況要起身就容易穿幫了。距離鏡頭的距離適當，基本保持能有大半身在鏡頭里，切忌只有一個臉在鏡頭中。腦補一下面試官可能幾個是在會議室用投影儀在面試，整屏就是一張大臉。面試過程中，認真傾聽，回答問題前總結提煉下問題中心意思，復述一下。面試官確認問題意思準確后開始回答。當出現多個面試官同時提問的情況，要明確說出來是回答哪一個面試官的問題。提前準備好紙筆，記錄面試官問題和構思自己的回答提綱。回答問題時，語速適中，不要過慢或過快，音量也要控制。開場和結束時可以使用站起來向面試官問好、致謝、招手等肢體動作。提前找一個相對安靜的環(huán)境進行面試，這樣面試者比較容易進入狀態(tài)，對于面試雙方來說都不會受到周邊環(huán)境的影響。要確保攝像頭能看到的地方都整潔干凈，不建議在多人宿舍面試，背景基本上都會很凌亂。要提前調試周圍的燈光環(huán)境，保證自己在鏡頭中的形象干凈，氣色好。不要在背光環(huán)境下進行面試，這樣面試官只能看到黑黢黢的一團。小TIP：現在騰訊直播間等會議軟件可以設置虛擬背景，可以提前設置好虛擬背景后進入面試間。線上面試沒有線下面對面交流那么明顯的壓力，更像網上聊天，很多同學會因此疏于面試題的練習。在參加線上面試前，我們同樣需要查找有關企業(yè)文化、企業(yè)背景、企業(yè)重點面試題、專業(yè)題目的資料，做足準備。此外，面試前可以將能夠證明自己工作業(yè)績的作品、榮譽證書等準備好放在手邊。回答問題過程中可以隨手拿到進行展示。
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