為做好全省高等學(xué)校教師資格考生的面試工作，根據(jù)《教師資格條例》及其實(shí)施辦法，結(jié)合我省高等學(xué)校教師隊伍建設(shè)的實(shí)際，特制訂本辦法。

一、考生和條件：

1、符合國家規(guī)定的學(xué)歷要求；

2、普通話達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

3、身體條件合格；

4、河南省高等學(xué)校教師資格考試筆試成績合格且在有效期內(nèi)；

5、思想品德素質(zhì)良好。

二、面試原則

1、堅持公平、公正、公開、實(shí)事求是的原則；

2、堅持定性與定量評價相結(jié)合的原則；

3、堅持整體性評價的原則；

4、堅持發(fā)展性評價的原則。

三、面試要求

1、具有一定馬克思主義理論素養(yǎng)；具有教師的職業(yè)道德與風(fēng)范;

2、掌握本專業(yè)的理論和基礎(chǔ)知識，掌握并能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育理論進(jìn)行教學(xué)工作；具有良好的學(xué)緣結(jié)構(gòu)和廣博的文化知識；

3、能夠正確理解、傳授教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng)，注意教書育人，教學(xué)效果良好；

4、能夠運(yùn)用計算機(jī)多媒體等現(xiàn)代教育技術(shù)手段組織教學(xué)活動；

5、有較強(qiáng)的科研能力，掌握本專業(yè)前沿知識；

6、具有高校教師的綜合素質(zhì)。

四、面試機(jī)構(gòu)

河南省高等學(xué)校教師資格考試面試工作由河南省高等學(xué)校教師資格專家審查委員會（以下簡稱審查委員會）負(fù)責(zé)。省審查委員會成員由省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人、教育教學(xué)專家、相關(guān)專業(yè)教授或副教授等人組成。省審查委員會在各受委托高校設(shè)立校審查委員會組織該校面試工作；省審查委員會設(shè)立省級面試考點(diǎn)組織非受委托高?？忌拿嬖嚬ぷ?。

1、審查委員會的職責(zé)：按照法定的權(quán)限、面試標(biāo)準(zhǔn)和辦法，負(fù)責(zé)評議各學(xué)科組提交的考生是否符合教師資格認(rèn)定條件，重點(diǎn)對考生的教育教學(xué)技能進(jìn)行考察，向省教育廳提出評議意見。審查委員會根據(jù)專業(yè)下設(shè)學(xué)科組。

2、學(xué)科組的職責(zé)：通過說課、答辯等形式，對申請人的教育教學(xué)技能直接進(jìn)行考察，做出評定結(jié)論，提交審查委員會審查。

五、面試環(huán)節(jié)、內(nèi)容

（一）面試環(huán)節(jié)

考生參加面試，需依序進(jìn)行三個環(huán)節(jié)，所要展示的內(nèi)容包括：自我介紹、說課和答辯。

1、自我介紹主要觀察考生的儀容、儀表、儀態(tài)，了解考生專業(yè)及工作經(jīng)歷等情況，考慮其是否適合做教師工作。

2、說課主要是考生結(jié)合所撰寫教案，就本人對擬講內(nèi)容的處理及要采取的教法、手段等進(jìn)行說明。主要考察考生對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的應(yīng)用，以及教態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣調(diào)動的能力等。通過聽取考生對擬采用教學(xué)方式、方法及試講內(nèi)容的處理技巧等情況介紹，考察考生的思路是否清晰，是否熟悉教育教學(xué)基本規(guī)律，掌握基本的教育教學(xué)方法。

3、答辯主要是考察考生專業(yè)知識水平及語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等綜合素養(yǎng)是否符合教師職業(yè)要求。答辯題目在面試時由考生隨機(jī)抽取，專家也可在面試現(xiàn)場隨機(jī)提問。

（二）面試內(nèi)容

1、面試項目

面試內(nèi)容分為兩個部分：第一部分是說課；第二部分是答辯（包含通過面試全過程對其的評價）。面試具體考核項目如下：

說課部分：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果。

答辯部分：儀表儀態(tài)、行為舉止、心理素質(zhì)，語言表達(dá)能力、思維能力，基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，科研能力，綜合素養(yǎng)。

2、評分要求

面試屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試的范疇，是考生是否達(dá)到高等學(xué)校教師水平的水平測試，是高等學(xué)校教師資格考試的終結(jié)性考試。面試的滿分值為100分，第一部分的面試內(nèi)容占60分，第二部分的面試內(nèi)容占40分。面試成績共分為兩個等次：60分至100分為合格，59分及以下為不合格。考試合格者應(yīng)真正達(dá)到高等學(xué)校同專業(yè)的教師的知識能力水平和質(zhì)量要求，所以，其面試標(biāo)準(zhǔn)集中反映在評分的合格線上。因此，要求學(xué)科專家在面試中要從定性和定量兩方面綜合評定考生的全面情況，把握評分的合格線。使面試具有較高的信度、效度，以保證及格者知識、能力的全面性，保證面試質(zhì)量。

六、面試方法

1、面試采用學(xué)科組專家測評法。由各學(xué)科組專家對考生進(jìn)行現(xiàn)場評價，給出測評成績，報審查委員會批準(zhǔn)。

2、各學(xué)科組在認(rèn)真聽取考生課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，按照《河南省高等學(xué)校教師資格考試面試測評表》中規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和分值，給出恰當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)，并匯總面試結(jié)果。

3、各學(xué)科組除采用直接聽課外，還可以采取現(xiàn)場提問考生、檢查考生教學(xué)資料等多種方法進(jìn)行面試。

七、面試程序

1、各高校對考生提交的各項材料進(jìn)行審核后，確定面試人員名單。

2、各受委托高校按要求將本校面試考點(diǎn)安排、本校審查委員會成員名單、各學(xué)科面組成員名單、面試時間、面試人數(shù)和具體面試方案報省教師資格中心備案。

非受委托高?？忌墒彶槲瘑T會統(tǒng)一組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)面試。各高校要按要求將本校面試考點(diǎn)安排、高等學(xué)校教師資格工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、面試人數(shù)報省教師資格中心備案。

3、在審查委員會的指導(dǎo)下，各學(xué)科組組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)教師資格認(rèn)定法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)、掌握面試技能技巧，在封閉環(huán)境中擬定答辯題目，學(xué)科組長審查并匯總，由審查委員會審定后交學(xué)科組長統(tǒng)一保管。面試工作結(jié)束后，將答辯題目統(tǒng)一交河南省教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心保存。

答辯題目應(yīng)能體現(xiàn)本學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和專業(yè)技能要求。試題庫容量應(yīng)按每個考生可以有3個及以上答辯試題供選擇的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。答辯試題重復(fù)率應(yīng)低于30%。考生從答辯題庫中隨機(jī)抽取3個答辯題目，任選2題進(jìn)行答辯。

4、考生在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)面試，考生在面試場所要展示的內(nèi)容包括：自我介紹、說課和答辯。每個考生的面試時間不超過12分鐘，其中自我介紹時間不超過1分鐘，說課時間不超過8分鐘，答辯時間不超過3分鐘。

5、每位考生面試結(jié)束后，學(xué)科組成員在聽取面試對象說課、答辯的基礎(chǔ)上，依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，給出各單項分。學(xué)科組組長在綜合學(xué)科組成員成績評定結(jié)果的基礎(chǔ)上，確定考生說課、答辯最終成績，經(jīng)小組2/3以上成員表決同意，作出評定結(jié)果。學(xué)科組長簽署評價意見。

6、審查委員會對各學(xué)科組報送的面試結(jié)果進(jìn)行審查。審查結(jié)果報省教師資格中心。