人事處2015年工作總結(jié)
發(fā)布日期:2017-03-20 14:03 瀏覽量:
       2015年是我院精細(xì)管理年,同時肩負(fù)著高職“特色校”建設(shè)任務(wù),升本工作也已全面啟動,人事處工作紛雜而繁重,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極工作,主動出擊,在高職“特色校”建設(shè)中,在教務(wù)處、科技處及系部的支持與配合下基本完成了應(yīng)做的工作任務(wù),為2016年工作打下了良好的基礎(chǔ)。
一、認(rèn)真做好高職“特色校”終期驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。
       按照省教育廳《河南省職業(yè)教育品牌示范校和特色校建設(shè)管理辦法》的任務(wù)要求,品牌示范校建設(shè)涵蓋深化校企合作、改革人才培養(yǎng)模式、提升基礎(chǔ)能力、加快信息化建設(shè)、完善管理機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)社會能力等六大任務(wù)。我們的主要任務(wù)涉及提升基礎(chǔ)能力和完善管理機(jī)制兩個方面,其文字工作均已完成。按照驗(yàn)收任務(wù)書要求,提升基礎(chǔ)能力方面今后的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是搞好師資隊(duì)伍,特別是雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),在完善管理機(jī)制方面,主要是在工作中貫徹落實(shí)相關(guān)制度,理順機(jī)制,切實(shí)提高管理水平。
二、繼續(xù)推進(jìn)“1211”人才建設(shè)工程
      1、教師資格證工作
      從去年6月份開始,人事處沒有等上級通知,按照往年慣例,開始教師資格證認(rèn)證動員工作,根據(jù)信息庫顯示,找出未取得高校教師資格證人員,與系部、教務(wù)處協(xié)同動員教職工積極參加考試認(rèn)證,2015年是教師資格認(rèn)證工作改革的第一年,全年新增高校教師資格證16人。
      2、職稱工作
      為助推“1211”人才建設(shè)工程,提高教師職稱水平,我們積極與教務(wù)處、系部協(xié)同工作,積極宣傳職稱新精神,主動做好服務(wù)工作,助推教師職稱提升。今年學(xué)院新晉高校講師10人,高校實(shí)驗(yàn)師3人,高校助教8人,高校助理實(shí)驗(yàn)師1人。。
      3、在引導(dǎo)、鼓勵、督促教師學(xué)歷、職稱層次和向“雙師型”教師轉(zhuǎn)變的同時,與教務(wù)處、科技處密切協(xié)作,在教師能力培養(yǎng)方面成效顯著,今年以來:
      ①2015年3月,周婧琦、吳廣輝被評為“2014年度漯河市青年拔尖人才”,每人獲市財(cái)政支付科研經(jīng)費(fèi)30萬元(分三年撥付,每年10萬元);
      ②詹現(xiàn)璞被評為“2015年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”;
      ③趙俊芳被評為“2015年度漯河市學(xué)術(shù)技術(shù)專業(yè)帶頭人”;
      ④詹現(xiàn)璞、趙俊芳被評為“漯河市第九批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”,市財(cái)政每人每年支持科研經(jīng)費(fèi)1萬元。
      4、繼續(xù)教育工作
      根據(jù)省市職改新精神,自2013年起,繼續(xù)教育經(jīng)歷是職稱晉升的必備條件,為此我們及時向廣大教師進(jìn)行了宣傳,組織公需科目繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)210人次,提高了教師隊(duì)伍素質(zhì),為2016年職稱晉升打下了良好基礎(chǔ)。
      5、學(xué)歷提升工作
      在學(xué)院大力支持下,我們積極推動教師學(xué)歷提升工作,在原有教師中,預(yù)計(jì)新增在職碩士學(xué)位在讀20人左右,本科學(xué)歷畢業(yè)3人。
      6、人才引進(jìn)工作
      在人才引進(jìn)上改革創(chuàng)新,努力尋求適合學(xué)院發(fā)展人才。通過參加各類招聘會和互聯(lián)網(wǎng)公布招聘信息等手段,在人才引進(jìn)上進(jìn)行創(chuàng)新,通過篩選、試講、面試等環(huán)節(jié),引進(jìn)新教師30人,其中研究生5人,本科生19人。改善了個別專業(yè)人才不足的現(xiàn)狀,為學(xué)科建設(shè)提供了有力支撐。
三、人事日常工作基本完成
      1、教師社會保險(xiǎn)參保工作
      社會保險(xiǎn)參保工作,既是廣大教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問題,同時也是院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注,最想解決的問題。我們對此項(xiàng)工作也非常重視,現(xiàn)學(xué)院參保人員209人,每月都能夠及時增補(bǔ)人員,做到應(yīng)保盡保。
      2、學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作
      按照市醫(yī)改辦要求,我處和學(xué)生處結(jié)合,認(rèn)真核實(shí)、統(tǒng)計(jì)我院學(xué)生情況,通過一系列數(shù)據(jù)規(guī)整,及時為學(xué)生辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。對于住院或?qū)W生外出實(shí)習(xí)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用積極、及時處理,保護(hù)了學(xué)生的合法權(quán)益
四、黨務(wù)組織工作
      作為學(xué)院黨委組織部門,按照上級黨組織部署,全學(xué)年培訓(xùn)黨員積極分子98人次,培訓(xùn)預(yù)備黨員39人次,發(fā)展黨員34人,其中教師6人,學(xué)生28人,并轉(zhuǎn)接黨關(guān)系60人。同時完成2015年6月半年黨報(bào)及12月全年黨報(bào)工作。完成了黨組織從屬關(guān)系從漯河市國資委向教育局的轉(zhuǎn)移工作以及學(xué)院黨委和紀(jì)委的換屆選舉工作。組織工作的開展,弘揚(yáng)了正氣,壯大了黨員隊(duì)伍,擴(kuò)大了黨的影響,在學(xué)院各項(xiàng)工作的前列無不閃動著黨員的身影,黨員的先進(jìn)模范帶頭作用促進(jìn)了學(xué)院各項(xiàng)工作的開展。
五、在院領(lǐng)導(dǎo)支持下,完成了院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
六、2016年工作計(jì)劃:
      (一)以“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),把主要精力放到為教師服務(wù)上來,努力做好以下工作:
      1、再接再厲做好“1211”人才建設(shè)工作,與教務(wù)處、科技處密切配合,切實(shí)保障“1211”人才建設(shè)工程個性化方案的落實(shí)。
      2、在職稱工作方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件精神,搞好上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動,確保應(yīng)升盡升。同時按照“雙師型”教師認(rèn)定管理辦法,建立評聘結(jié)合工作制度。
      3、在學(xué)歷提升方面,與教務(wù)處、科技處同志配合,幫助、指導(dǎo)教師學(xué)歷提升,提高在職研究生考研錄取率。
      4、在教師資格認(rèn)定上,與教務(wù)處配合,做好考前輔導(dǎo),確保新教師兩年內(nèi)取得高校教師資格,使任課教師持證上崗率達(dá)到80%以上。
      5、在專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)上,加大專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、選拔、考核力度,建立正常的培養(yǎng)、選拔、退出機(jī)制。
     (二)緊扣特色校建設(shè)的六項(xiàng)要求,做好人事工作。
      1、特色校建立的基礎(chǔ)需要高素質(zhì)的師資隊(duì)伍做支撐,在我院當(dāng)前人才匱乏的情況下,突破慣性思維,堅(jiān)持兩條腿走路的方針,一方面在校內(nèi)教師提升綜合素質(zhì)方面下功夫,一方面加大、加快在社會上引進(jìn)高素質(zhì)人才的力度,與校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地,校企合作單位,聯(lián)合辦學(xué)單位互通有無,采取走出去(讓在校教師進(jìn)廠參加生產(chǎn)實(shí)踐活動,科研攻關(guān)項(xiàng)目)、請進(jìn)來(從校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、校企合作單位、聯(lián)合辦學(xué)單位中的優(yōu)秀教師和具有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐動手能力的專業(yè)技術(shù)人員來校授課,指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)課程)。
      2、建立走出去、請進(jìn)來工作相配套的選拔、使用、考核、報(bào)酬等一套完整的規(guī)章制度。
      ①完善用人機(jī)制和規(guī)章制度,完成勞動合同簽訂,維護(hù)學(xué)院教職工雙方合法權(quán)益。
      ②規(guī)范人事檔案管理工作,出臺外聘人員管理及報(bào)酬支付辦法。
      ③提高社保保險(xiǎn)管理水平,做到應(yīng)保盡保,促進(jìn)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
      ④加強(qiáng)學(xué)生醫(yī)保工作,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,提高學(xué)生對學(xué)院贊譽(yù)度,增強(qiáng)學(xué)生向心力、凝聚力,為降低學(xué)生流失率增加正能量。
      ⑤做好學(xué)生新黨員培訓(xùn)、發(fā)展工作,通過入黨積極分子培訓(xùn),擴(kuò)大黨的影響,弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,努力培養(yǎng)具有科學(xué)文化知識和愛黨、愛國的社會主義接班人。
      ⑥認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作、任務(wù)。
 
人事處
2016年1月4日

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