漯河食品職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)范

第一章  總 則

第一條  為加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控， 確保正常的教學(xué)秩序， 健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，學(xué)院實施教學(xué)督導(dǎo)制度。為保證督導(dǎo)工作的規(guī)范開展，特制定本規(guī)范。

第二條  教學(xué)督導(dǎo)制度作為推進(jìn)教學(xué)管理民主化、規(guī)范化的一項措施，其主要 作用是對我院本科教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價和反饋，協(xié)助建立和維護(hù)正常 的教學(xué)秩序，保障本科教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)水平的提高。

第二章  教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)

第三條 學(xué)院實行學(xué)院、系部兩級督導(dǎo)制。

教學(xué)督導(dǎo)由學(xué)院督導(dǎo)組和系部督導(dǎo)小組兩部分組成。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處指導(dǎo)下，對各教學(xué)單位的教學(xué)管理、教學(xué)執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序進(jìn)行經(jīng)常性、制度化的檢查、督促及指導(dǎo)等工作的組織機(jī)構(gòu)。

第四條  教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)具備的條件

（一）忠誠黨的教育事業(yè)，有較高的馬列主義理論和政策水平，掌握教育規(guī)律， 熟悉有關(guān)教育方針、政策、法規(guī)、措施。

（二）愿意為我院深化教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)水平、指導(dǎo)青年教師、提高教 學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

（三）深入實際， 聯(lián)系群眾， 遵紀(jì)守法， 作風(fēng)正派， 身體健康， 辦事公道， 敢說真話， 嚴(yán)于律己，實事求是。

（四）有多年從事教學(xué)工作、教學(xué)管理等方面經(jīng)歷，熟悉學(xué)院教學(xué)工作業(yè)務(wù)， 教學(xué)和管理經(jīng)驗豐富，工作水平高。

第五條  教學(xué)督導(dǎo)組實行聘任制，成員由符合條件的教師及管理干部或從事過 相關(guān)工作的退休人員組成。由各系部推薦，并征得個人同意，經(jīng)教務(wù)處征求有關(guān)方面意見后，提出擬聘成員名單，經(jīng)學(xué)院審定后聘任。

教學(xué)督導(dǎo)組成員每 2 年聘請 1 次，可以連聘連任。對未能履行職責(zé)者，學(xué)院可以提前解聘。

第六條  教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)組長 1 名，副組長 2 名。主要職責(zé)是主持督導(dǎo)組會議；

研究督導(dǎo)組工作思路、步驟、方法；安排、組織各成員的督導(dǎo)活動。督導(dǎo)組秘書工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

第七條  系部教學(xué)督導(dǎo)小組成員由各系部從退休教師和本單位在職教師中聘請符合條件的人員擔(dān)任，一般要求有 1—2 名黨政領(lǐng)導(dǎo)參加。系部的教學(xué)督導(dǎo)組成員為 3-5 名，設(shè)組長 1 名，副組長 1 名。

第三章  教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職能

第八條  教學(xué)督導(dǎo)組的工作職責(zé)

（一）教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處的指導(dǎo)下，開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

（二）制訂教學(xué)督導(dǎo)工作的計劃和指導(dǎo)方案，總結(jié)推廣教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，開 展教學(xué)督導(dǎo)科學(xué)研究。

（三）深入教學(xué)第一線調(diào)查研究，召集有關(guān)教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)工作 的有關(guān)情況，向各級教學(xué)管理部門提出加強(qiáng)與改進(jìn)教學(xué)工作的建議和意見，為學(xué)院 在教學(xué)改革方面的決策提供參考意見。

（四） 協(xié)助學(xué)院監(jiān)督、檢查各系部教學(xué)計劃執(zhí)行情況，加強(qiáng)對新教師、新專業(yè)、 新設(shè)課程的教學(xué)調(diào)研和督導(dǎo)。

（五） 有計劃有側(cè)重點地安排聽課、了解有關(guān)教師課堂（含實驗） 教學(xué)、教案準(zhǔn)備、 作業(yè)及實習(xí)報告批改等情況。對學(xué)生評價較差的教師進(jìn)行檢查聽課、座談反饋，分析問題，重點幫助。系部教學(xué)督導(dǎo)小組每年應(yīng)對本院所有教師的教學(xué)聽、評 1 遍。聽課后要及時向授課教師反饋信息并填寫聽課記錄表。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組聽課記錄表每學(xué)期末匯總教務(wù)處存查，系部教學(xué)督導(dǎo)小組聽課記錄表每學(xué)期末匯總系部存查。

（六）協(xié)助學(xué)院教學(xué)管理部門開展課程評估和教學(xué)質(zhì)量檢查與測評工作。

（七）協(xié)助學(xué)院做好考試的監(jiān)督與檢查工作，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)。

（八）教學(xué)督導(dǎo)組定期舉行工作會議，交流和分析教學(xué)情況，并提出改進(jìn)意見和措施，匯總后以書面形式向?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處匯報，供學(xué)院和各教學(xué)管理部 門領(lǐng)導(dǎo)決策。

（九）教學(xué)督導(dǎo)組成員對教學(xué)工作中出現(xiàn)的教學(xué)突發(fā)事件，應(yīng)及時向教務(wù)處反 映并對教師和學(xué)生進(jìn)行必要的教育、疏導(dǎo)、溝通和解釋工作。

（十）參與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處委托的其它工作。

第九條  教學(xué)督導(dǎo)組的權(quán)力

（一）學(xué)習(xí)國家有關(guān)教育理論及政策法規(guī)，不斷提高督導(dǎo)水平。

（二）要求被督導(dǎo)單位配合工作，如提供與教學(xué)督導(dǎo)等事項有關(guān)的文件，協(xié)助 組織師生座談會等。

（三）對違反國家教育方針、政策、法規(guī)的行為，督導(dǎo)組有權(quán)予以制止。

（四）對被督導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查研究。

（五）督導(dǎo)組提出的合理建議和意見，被督導(dǎo)單位和教師如無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng) 接受，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，必要時督導(dǎo)組可進(jìn)行復(fù)查。

第十條  各系部教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)，由系部結(jié)合本單位實際，參照學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的職責(zé)制定。

第四章  教學(xué)督導(dǎo)程序

第十一條  教學(xué)督導(dǎo)分綜合教學(xué)督導(dǎo)和專項教學(xué)督導(dǎo)、經(jīng)常性檢查和抽查，由 教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)學(xué)院的教學(xué)工作安排組織實施。

第十二條  教學(xué)督導(dǎo)組每年根據(jù)學(xué)院工作要點制訂工作計劃，并報學(xué)院主管教 學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。教學(xué)督導(dǎo)組根據(jù)工作計劃，選擇適當(dāng)時間、方式通知被督導(dǎo)單 位提供與督導(dǎo)事項有關(guān)的文件和相關(guān)的工作情況。根據(jù)需要，教學(xué)督導(dǎo)組可對被督 導(dǎo)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。

第十三條  教學(xué)督導(dǎo)組完成督導(dǎo)任務(wù)后，應(yīng)會同教學(xué)管理部門共同向被督導(dǎo)單 位通報督導(dǎo)結(jié)果，提出意見和建議，與被督導(dǎo)單位協(xié)商改進(jìn)措施。并向?qū)W院報告督 導(dǎo)結(jié)果，提出意見和建議。由教務(wù)處向全院公布督導(dǎo)工作情況。

第十四條  各系部教學(xué)督導(dǎo)小組在學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，結(jié)合各單位的實際開展工作。

第五章  教學(xué)督導(dǎo)管理

第十五條  督導(dǎo)活動管理

（一）院教學(xué)督導(dǎo)組工作由教務(wù)處管理、考核。

（二）系部教學(xué)督導(dǎo)小組受院教學(xué)督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由各系部管理、考核。各系部督導(dǎo)組長定期向教務(wù)處、院督導(dǎo)組及所屬系部書面通 報督導(dǎo)工作情況。

（三）學(xué)期初督導(dǎo)組制訂工作計劃，學(xué)期末寫出工作總結(jié)。

（四）由分管院領(lǐng)導(dǎo)主持， 每學(xué)期組織召開 1-2 次院級督導(dǎo)成員會議， 交流情況， 研究工作。

（五）院級教學(xué)督導(dǎo)成員工作經(jīng)費由學(xué)院撥給，由教務(wù)處管理。

第十六條  教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)認(rèn)真履行各項工作職責(zé)， 積極參加教學(xué)督導(dǎo)活動， 努力完成督導(dǎo)組交付的各項工作任務(wù)。

第十七條  督導(dǎo)組成員待遇和考勤：在崗人員（含已返聘在正常教學(xué)科研崗位 工作者）兼職聘為教學(xué)督導(dǎo)組成員者，每月督導(dǎo)工作量為 8 學(xué)時，即 2 學(xué)時 / 周，可作為教學(xué)工作量。

退休人員返聘為院級教學(xué)督導(dǎo)成員者，每月督導(dǎo)工作量為 8 ～ 10 學(xué)時，即 2 學(xué)時 / 周，酬金根據(jù)聽課記錄本記錄的實際聽課量按學(xué)院規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，其他各 項教學(xué)督導(dǎo)補(bǔ)貼另行發(fā)放。

第十八條  各系部和有關(guān)部門，要積極支持和主動配合督導(dǎo)組的教學(xué)督導(dǎo)活動。督導(dǎo)組成員按照督導(dǎo)組工作安排和督導(dǎo)組工作職責(zé)，深入各教學(xué)單位和教學(xué)班級進(jìn)行教學(xué)調(diào)查、開展聽課活動時，各教學(xué)單位要配合咨詢，提供材料、人力以 及其它方面的便利條件。任何教學(xué)單位和教師不得拒絕、干擾正常的督導(dǎo)工作。

第六章  附 則

第十九條  本規(guī)范自發(fā)文之日開始執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，學(xué)院原有相關(guān)規(guī) 定同時廢止。