在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)、樹立遠(yuǎn)大的理想、增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，學(xué)生處、院團(tuán)委于2014年11月13日在電教樓第九多媒體召開了學(xué)生干部系列專題培訓(xùn)會(huì)，本次培訓(xùn)會(huì)由院團(tuán)委書記文廣磊主講。
       文廣磊書記從“干部角色的定位與轉(zhuǎn)換，學(xué)生干部關(guān)系處理技巧與應(yīng)有的態(tài)度”出發(fā)切入主題。文書記指出，作為學(xué)生干部要首先做好定位，認(rèn)清自己是誰？要做什么？要怎么做？怎樣的才能做一個(gè)合格的學(xué)生干部？緊接著，文書記對學(xué)院的學(xué)生干部在素質(zhì)方面提出了以下要求：一、扎實(shí)專業(yè)知識。萬丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專業(yè)知識才很好的工作。學(xué)生干部作為同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，工作做的績效突出，學(xué)習(xí)成績也應(yīng)名列前茅。能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。作為學(xué)生干部就是肩負(fù)著一份責(zé)任，要實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，必然要承受一定程度的壓力，并且要頂住壓力，奮力向前，才能達(dá)到選擇當(dāng)學(xué)生干部的鍛煉自己初衷。三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。作為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。具體來說，首先是策劃能力。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能改進(jìn)、創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這就要處理好領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的關(guān)系。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果；然而責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒有責(zé)任心的干部絕對不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。五、行為與身份定位相匹配、工作思路要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變。作為學(xué)生干部，首先要做好學(xué)生的本職，其次才是干部，要做到為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)“學(xué)生官”、當(dāng)“學(xué)生貴族”。學(xué)生干部是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。六、要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識才能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。